2021-10-14

Miejsce pracy: Kraków

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Zakres obowiązków:

• tworzenie i realizacja strategii komunikacji oraz harmonogramów i przygotowywanie treści na kanały social media PWM oraz kanały marek wydawnictwa
• planowanie i realizowanie strategii działań w obszarze social mediów i stron internetowych w szczególności zakresie promocji wydarzeń, publikacji książkowych, nutowych i fonograficznych oraz promocji czasopism
• moderacja kanałów social media oraz stron internetowych
• analizowanie efektów przeprowadzonych działań oraz raportowanie 
• tworzenie i obróbka prostych grafik i materiałów audio-wideo na potrzeby publikacji w social mediach i na stronach internetowych
• współpraca z działami Handlu i Marketingu, Poligrafii i Digitalizacji, Redakcji oraz grafikami wydawnictwa

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• preferowane wykształcenie muzyczne (średnie lub wyższe) lub polonistyczne
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w szczególności w zakresie tworzenia i wdrażania strategii komunikacji na profilach społecznościowych oraz przygotowywania i koordynowania projektów promocyjnych – minimum dwuletnie
• znajomości mediów społecznościowych: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube
• zainteresowanie mediami społecznościowymi i bieżącymi trendami w komunikacji marketingowej
• znajomość działania mechanizmów marketingowych
• znajomość systemów do zarządzania treścią cms (wordpress)
• znajomość narzędzi do obróbki i przygotowywania grafik (mile widziana znajomość pakietu Adobe: Photoshop, InDesign, Illustrator)
• podstawowe umiejętności montażu i obróbki wideo (znajomość programu Adobe Premiere Pro lub innego)
• dobra orientacja na rynkach książki i fonograficznym w Polsce i na świecie
• doświadczenie we współpracy z mediami i instytucjami
• umiejętność pisania i redagowania tekstów, tzw. „lekkie pióro”
• żywe zainteresowanie muzyką, czynny udział w wydarzeniach kulturalnych
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość innych języków mile widziana
• znajomość procedur dotyczących zamówień publicznych
• umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania kilku zadań
• zdolności interpersonalne oraz umiejętności komunikacyjne
• doskonała organizacja pracy
• kreatywność
• poczucie estetyki
• wysoka kultura osobista
• dyspozycyjność
• portfolio dokumentujące przykładowe działania realizowane przez kandydata/kandydatkę

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w instytucjach kultury, wydawnictwach
• doświadczenie redaktorskie
• umiejętność prowadzenia kampanii reklamowych w systemie Facebook Ads
• doświadczenie w tworzeniu podcastów

Oferujemy:

• pracę w dużym wydawnictwie o ugruntowanej pozycji, narodowej instytucji kultury o ponad siedemdziesięciopięcioletniej historii
• uczestnictwo w tworzeniu dużych wydarzeń wydawniczych i muzycznych
• możliwość podniesienia swoich kwalifikacji oraz zdobycia doświadczenia
• ciekawą i samodzielną pracę
• forma zatrudnienia – umowa etat

Kontakt:

Zainteresowanych prosimy o składanie pisemnych zgłoszeń zawierających: CV oraz portfolio prac odpowiadających zakresowi obowiązków (w formie linku do serwisu branżowego, własnej strony internetowej lub pliku pdf) na adres: rekrutacja@pwm.com.pl z umieszczeniem w temacie wiadomości: Specjalista ds. promocji + imię i nazwisko lub przesłanie pocztą na adres: Polskie Wydawnictwo Muzyczne, al. Krasińskiego 11a, 31-111 Kraków w terminie do 7 listopada 2021 roku.

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

I Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polskie Wydawnictwo Muzyczne z siedzibą w Krakowie(31-111) przy al. Krasińskiego 11a.

II W sprawie ochrony Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się za pomocą adresu email: pwm@pwm.com.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

III Cele i podstawy przetwarzania. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane:

1. Na podstawie art. 6 ust 1 lit. c RODO:
a. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji

2. Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO:
b. w celach przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody

IV Okres przechowywania danych
Będziemy przechowywać Pani/Pana dane przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

V Odbiorcy danych
Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazywane podmiotom trzecim wspierającym Administratora w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Administratora.

VI Prawa osób, których dane dotyczą:
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:

1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
2. sprostowania (poprawiania) swoich danych
3. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania
4. przenoszenia danych
5. wniesienia skargi do organu nadzorczego

VII Informacja o dobrowolności podania danych
W zakresie wynikającym z przepisów Kodeksu pacy (imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), podanie danych jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, w pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.

VIII Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Informujemy, że w powyższych celach nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie są profilowane.

IX Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.